2020年1月9日下午，中核科技中层干部大会顺利召开，公司全体领导班子及中层干部参加。

会上，公司总经理、党委副书记张国伟代表党委宣布了《公司组织机构调整的补充通知》、《公司中层干部调整及聘任的通知》、《公司助理岗位调整及聘任的通知》，进行了干部作风专题培训，公司总经理助理龙云飞进行了质量警示教育，党委书记、董事长彭新英作讲话。

彭新英在讲话中回顾了公司2019年生产经营情况和改革发展进程，指出了在管理创新、市场开拓、技术研发、智能制造、质量控制及职工关心关切问题上取得的成绩。他强调，2020年是公司“十三五”收官之年和“十四五”谋划之年，也是改革再出发、目标再攀高的关键时期。

彭新英要求，全体中层干部要做到以下四点：

①提高政治站位，树立“三种意识”。一是树立大局意识，要从企业发展角度考虑问题，从公司全局高度看待问题，不能仅从本位出发。二是树立责任意识和担当意识，有为才有位，有位必有责。三是树立争先意识，要有止于至善、追求卓越的理念。

②立足岗位，作好“四个表率”。一是作提升能力的表率。要加强学习，勇于实践、勇于创新，不能按部就班。二是作甘于奉献的表率。要有加班加点、披星戴月的思想准备和觉悟。三是作思想解放的表率。要转变观念，一方面向改革要动力要效率，油门加足轰出推背感，另一方面要向创新要红利，以创新推动发展。四是作求真务实的表率。要有一抓到底的韧劲，要紧扣发展第一要务，抓牢每年重点任务。

③增强班子团结，凝心聚力搞好工作。团结是创造业绩的重要保障，人心齐泰山移。班子之间一是要相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，平时多交心，工作多商量，遇事多通气，意见多交换；二是要坚持民主集中制，重大问题集体讨论，做到民主决策、科学决策；三是要大胆开展工作，确保公司战略决策迅速得到贯彻、落实。

④坚持清正廉洁，保持良好品德。要带头执行廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励。张国伟在干部作风专题培训中指出了当前干部队伍中存在的一些作风问题，提出了改进要求：一是要正视工作作风方面存在的问题和短板；二是要深刻理解作风建设的重大意义和紧迫性；三是要切实扛起责任、不找借口；四是要雷厉风行、马上就办、真抓实干；五是要踏石留印、抓铁有痕，充分发挥钉钉子精神；六是要终身学习、增强本领；七是要用科学的考核奖惩制度激励干部提升执行力，用严格的监督问责制度促进干部提升执行力。